Oposiciones Sanidad 2026: convocatorias y plazas
El Congreso de los Diputados convoca una plaza de Enfermero/a en su Gabinete Médico. El Instituto Nacional de Gestión Sanitaria corrige errores en sus convocatorias de técnicos sanitarios. El Consejo de Seguridad Nuclear publica la lista definitiva de admitidos para su única plaza de Responsable del Servicio Médico. Mayo y junio de 2026 han sido semanas movidas en el empleo público sanitario, aunque no siempre con los titulares que los opositores esperarían. Lo que hay es relevante. Y conviene entenderlo bien.
En Sanidad el acceso al empleo público tiene particularidades que no siempre se explican con claridad. No todas las plazas son del mismo tipo, no todos los organismos convocan igual y no todos los sistemas selectivos funcionan del mismo modo. Aquí desglosamos lo que hay publicado.
Plazas convocadas en Sanidad en 2026
Técnicos sanitarios del INGESA: imagen, laboratorio y personal A1
El Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA) —organismo que gestiona la sanidad pública en Ceuta y Melilla— ha protagonizado varias publicaciones en el BOE durante las últimas semanas. No son nuevas convocatorias, sino correcciones de errores sobre resoluciones anteriores, lo que conviene aclarar desde el principio.
La Resolución de 27 de mayo de 2026 corrige errores en las convocatorias publicadas el 23 de abril de 2026 para dos categorías de personal estatutario fijo: Técnico/a Superior en Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear, y Técnico/a Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínico y Biomédico. Ambos procesos se articulan mediante concurso-oposición, tanto por el sistema general de acceso libre como por promoción interna.
Esto es importante: en el sistema de personal estatutario, el acceso libre y la promoción interna son turnos diferenciados dentro del mismo proceso selectivo. No compiten entre sí, y las plazas asignadas a cada turno están reservadas desde la convocatoria. El número exacto de plazas no consta en la información disponible en esta corrección, pero el proceso ya estaba en marcha desde abril.
De forma paralela, otra resolución de la misma fecha corrige la convocatoria del 5 de mayo de 2026 para plazas de personal sanitario del Grupo A, Subgrupo A1. Este subgrupo exige titulación universitaria de grado, licenciatura, ingeniería superior o equivalente, y engloba categorías de alta cualificación clínica: médicos, farmacéuticos, psicólogos clínicos u odontólogos, según la especialidad de que se trate. El proceso se convoca por concurso, sin fase de oposición, lo que implica que la valoración de méritos es el único criterio de selección.
Para quienes preparan oposiciones en el ámbito sanitario, conviene vigilar de cerca las resoluciones del INGESA. Son procesos que, aunque afectan a territorios pequeños en términos de población, mantienen su propio calendario y sus propias bases, con independencia de las convocatorias de las comunidades autónomas.
El Congreso de los Diputados busca médico y enfermero para su Gabinete Médico
Pocas convocatorias del año generan tanta curiosidad como las del Congreso de los Diputados. La Resolución de 26 de mayo de 2026 convoca la provisión de plazas de Médico/a y de Enfermero/a con destino en el Gabinete Médico de la Cámara Baja. De la plaza de enfermería se confirma que es una. La de médico no especifica el número en los datos disponibles.
Son plazas de personal laboral, no de personal funcionario ni estatutario. Esto tiene consecuencias prácticas: el régimen jurídico aplicable es el Estatuto de los Trabajadores en lo no previsto por el convenio colectivo correspondiente, y las condiciones laborales —retribuciones, jornada, vacaciones— se rigen por ese marco, no por la legislación de función pública. Aun así, el acceso es público y competitivo, con bases de convocatoria y proceso selectivo reglado.
Trabajar en el Gabinete Médico del Congreso implica atender a diputados, personal de la Cámara y, en determinadas circunstancias, a quienes participan en los trabajos parlamentarios. Es un destino singular dentro del empleo público sanitario.
El Consejo de Seguridad Nuclear cierra su proceso para Responsable del Servicio Médico
La Resolución de 2 de junio de 2026 publica la relación definitiva de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo del Consejo de Seguridad Nuclear para cubrir una plaza de Responsable del Servicio Médico. Se trata de personal laboral fijo fuera de convenio, una figura que se aplica a puestos de especial responsabilidad o singularidad técnica que quedan fuera del ámbito de aplicación del convenio colectivo general.
Que la lista definitiva ya esté publicada indica que el proceso está avanzado: superada la fase de admisión, el proceso selectivo propiamente dicho —pruebas y valoración de méritos— está a punto de comenzar o ya en marcha. Una sola plaza, un organismo técnico de alto nivel y un perfil muy específico. No es una convocatoria masiva, pero es un buen ejemplo de la diversidad del empleo público sanitario más allá del Sistema Nacional de Salud.
Qué sistema selectivo se aplica en cada caso
Uno de los errores más habituales entre quienes se acercan por primera vez al empleo público es confundir los sistemas selectivos. Aquí conviven tres:
El concurso-oposición combina una fase de oposición —pruebas teóricas, prácticas o ambas— con una fase de concurso en la que se valoran méritos como la experiencia profesional, la formación o los servicios prestados. Es el sistema que aplica el INGESA para sus técnicos sanitarios.
El concurso puro, sin fase de oposición, selecciona únicamente por méritos. Lo utiliza el INGESA para las plazas del Subgrupo A1. Implica que quien no acredita méritos suficientes no tiene opciones reales, con independencia de sus conocimientos teóricos.
El sistema general de acceso libre es el turno ordinario, abierto a cualquier persona que cumpla los requisitos, frente a la promoción interna, que está reservada a quienes ya son personal estatutario o funcionario y aspiran a un cuerpo o categoría superior.
Para ampliar el contexto sobre cómo funciona el acceso al empleo público en España y consultar convocatorias de otros ámbitos, el portal del INAP ofrece recursos útiles sobre normativa, temarios y publicaciones oficiales.
Cómo prepararte para estas convocatorias
La preparación depende mucho del tipo de plaza. Para las categorías técnicas del INGESA —imagen para el diagnóstico, laboratorio clínico— el temario suele incluir tanto contenidos de la especialidad como materias comunes de organización sanitaria, legislación y sistemas de salud. La fase de concurso puede tener un peso significativo si llevas tiempo trabajando en el sector público.
Para las plazas del Congreso o del Consejo de Seguridad Nuclear, conviene leer con atención las bases de la convocatoria desde el primer momento. Son procesos con perfiles muy concretos, y los criterios de valoración —o las pruebas selectivas— pueden diferir notablemente de lo que se encuentra en convocatorias masivas del SNS.
Si te interesan otras áreas del empleo público, en nuestra sección de Administración encontrarás convocatorias de cuerpos generales, y en Justicia cubrimos las plazas del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa y otros cuerpos del ámbito judicial.
Preguntas frecuentes
¿Qué diferencia hay entre personal estatutario y personal laboral en Sanidad?
El personal estatutario está regulado por el Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud (Ley 55/2003) y es la figura característica del Sistema Nacional de Salud. El personal laboral se rige principalmente por el Estatuto de los Trabajadores y los convenios colectivos aplicables. Sus derechos, deberes y condiciones de trabajo son distintos, aunque ambos acceden mediante procesos selectivos públicos y competitivos.
¿Puedo presentarme a las plazas del INGESA si trabajo en una comunidad autónoma?
Sí, siempre que cumplas los requisitos de la convocatoria y te presentes por el turno de acceso libre. La promoción interna está reservada al personal estatutario fijo del propio INGESA. Si ya tienes esa condición, puedes optar a ambos turnos, aunque en la práctica deberás elegir uno al formalizar tu solicitud de participación.
¿Cuándo se publicarán nuevas convocatorias de Sanidad en el BOE?
No hay un calendario fijo. Las convocatorias dependen de cada organismo: el INGESA, el INSST, las comunidades autónomas con competencias transferidas o los organismos autónomos con servicios médicos propios. La mejor forma de no perderse ninguna es seguir el BOE y medios especializados con regularidad, especialmente en los primeros meses del año, cuando se concentran buena parte de las ofertas de empleo público.
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